【SNS勉強シリーズ】①インスタグラム開設しました！
おはようございます。
社会人経験なしパートから正社員に。社会人3年目のhataです。現在は、サービス業で人事をしております。
本日は、ビジネス向けのインスタグラムの開設についてお話をしようと思います。
この記事は、SNSを今から開設しようと思っている方向けの記事となります。
ビジネス向けのSNSを今から開設しようと思っている方は、この記事を読むとインスタグラムの開設の方法が分かるようになりますよ。
恥ずかしながら私、SNSにかなり疎いのです...
インスタグラムは、名前しか聞いたことないし、ブログやYouTubeは、見たことしかありません。
そんな私にとっては、SNSツールと開設するのに一苦労なのです笑！
では、どうやって私がインスタグラムを開設したのかを早速、見ていきましょう！
①インスタグラムで検索をかけましょう
②アカウントの登録
メールアドレス、ユーザーネーム、パスワードを入力し、登録をクリックしましょう。
これからブログやtwitterなど複数のSNSを使うのであれば、ユーザーネームは、統一されると良いですよ。
③誕生日を登録し、次へをクリックします。
④アカウント完成！
これで、アカウントは開設できました！おめでとうございます！！
さぁ、ここからプロフィールを編集していきましょう！
⑤プロフィールの編集
⑥自己紹介を入力し、送信する
自己紹介は、箇条書きで書くと見やすいですね。
一旦、ここまでで終了！
次は、ウェブサイトの登録をしてみましょう。
長くなりますので、ウェブサイトの登録は次の記事でお話させていただきます。
それでは、本日も、最後までお読みいただきありがとうございました。
みなさんも今日という1日を素敵な１日にしていきましょう！
MUPと人事の関係性について
みなさん、おはようございます。
社会人経験なしパートから正社員に。社会人3年目のhataです。現在は、サービス業で人事をしております。
前回、人事のプロになりたいと思った理由についてお話させていただきました。
本日は、人事のスキルとMUPに入会した関係についてお話いたします。
この記事を読むと、人事のスキルアップとMUPに入会することの関係が分かるようになりますよ。
前任者の転職で人事に異動することになった私は、サービス担当者として働いていたため、人事の知識など皆無でした。
この2年間で、説明会は約600名、面接は約400名、実施をしました。
そんな人事知識皆無の私がこの2年間、採用の仕事をして感じたことがあります。
それは、新卒採用の仕事って…
広報でもあり、営業でもあるということ。
マーケティングの知識やセールススキルがいるのではないかと思ったのです。
私の仕事は、自分の会社を発展できるような人を探し、数ある会社の中から最終的に自分の会社に入社してもらうことだと考えています。
なので、最終的に学生さんに入社をしてもらえなければ、私は仕事をしていないことになります。
新卒採用は、毎年、卒業する人の数が限られています。
その中で、他の会社さんと人材を奪い合うことになります。
限られた人材が自分の会社を選んでもらうためには、自分の会社の魅力を発信する力が必要になりますが、やみくもに発信するわけにはいきません。
というのも新卒採用の担当は私だけなので、入って欲しいと思う人材に選考に進んでもらわなければ、いくつ手があっても足りないのです。
また、選考参加者増やすためには、学校の先生とのつながりを作ったり、ハローワークさんと関係を構築したりする必要があります。
会社という商品の魅力を伝え、学生さんに商品を購入してもらわなければなりません（＝入社してもらう）。
これが営業や広報仕事に繋がっていると思った理由です。
私だけがそう思っているのかなと思っていたら、こちらの本にも書いてありましたので、興味がありましら読んでみてください。
「採用の思考法」
ここでやっとMUPが登場するのですが、竹花貴騎さんの経歴から、ここなら本物のマーケティングの知識や発信スキルを学べるのではないかと思ったのです。
竹花さんのことを知りたい方はこちら↓
そして、このブログを始めたのも発信スキルを身につけるためです。
始めたばかりでまだまだ未熟者ですが、これから一歩ずつ頑張ります！
本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
みなさんも今日という1日を素敵な1日にしていきましょう！
人事のプロになる！
みなさん、おはようございます。
社会人経験なしパートから正社員に。社会人3年目のhataです。現在は、サービス業で人事をしております。
本日は、私が人事に異動することになったきっかけをお話をさせていただきます。
この記事を読むと私が人事のプロになりたい！と思った理由が分かるようになりますよ。
私は、今の会社にパートとして入社をしたのですが、2年前人事部に異動をしました。
異動になったのは、前任者の転職によるため。
そして前任者が新卒採用を担当していたので、そのまま新卒採用の担当者となりました。
社会人経験もなく、サービス担当者として現場でパートとして働いていた私は、右も左も分からぬまま人事部に異動することになります。
担当者は私、一人。特に教えてくれる方もいなかったため、すべてが手探り。
説明会も面接も面談も内定出しも待ってくれません。
自分が今、持てる力で精一杯、邁進してきました。
唯一の救いは、サービス担当者をしていたので現場のことを知っていたこと。
現場の魅力を伝える自信はありました。
その一点だけで勝負をし、この2年で約400名の面接を行い、約100名の方が新入社員となりました。
この2年間走り続けてきましたが、3年目にしてやっと振り返る時間ができました。
現場の魅力を伝える！の一点突破では限界があります。
（あたり前ですが…笑）
会社を一緒に発展できるような仲間を探すためには、人事としてスキルを身につける必要があると感じました。
だからこそ人事のプロになりたいと思ったのです。
ところが「人事のプロになるぞ！」と決めたものの全然道筋が見えません。
そんな私が、スキルを磨くためにMUPを選び入会します。
MUPの詳細はこちら↓ www.takakitakehana.com
以前、希少価値のある人材を目指すために入会したと書きましたが、実はもう一つ理由があります。
「MUPと人事って関係あるの？」と思った方は、ぜひ次回の記事をご覧ください。
それでは、みなさん本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
みなさんも今日という1日を素敵な1日にしていきましょう！
MUPカレッジって何？
みなさん、おはようございます。
社会人経験なしパートから正社員に。社会人3年目のhataです。現在は、サービス業で人事をしております。
前回、私がMUPカレッジに入会した理由についてお伝えしました。
今回は、私が入会した「MUPカレッジって何？」という疑問にお答えする記事です。
MUPカレッジについて知るために、この3つを見ていきましょう。
■MUPカレッジの目指すところは？
■講師は誰？
■どんな人が入会するの？
この記事を読むとMUPカレッジがどんなところが分かるようになりますよ。
■MUPカレッジの目指すところは？
MUPカレッジというのは、竹花貴騎さんが講師を務める世界一学べる社会人のための学校（オンラインスクール）です。
MUPのビジョンは、「自由と多様性」。
「自分の固定概念を捨て、社会の固定概念に疑問を抱き、多様な選択肢を持つ自由な人生を創ること」ととされています。
そして、MUPカレッジの教育方針は、「地に足をついたスキル」をつける事。
「インプットした事をアウトプットするまでが教育」という考えで、
インプットは、現役、経営者から学ぶことができるようになっています。
■講師は誰？
では、現役、経営者の竹花貴騎さんとは、一体どんな方なのでしょうか。
竹花さんの経歴は、こんな感じです。
・ 東証一部上場グループ海外拠点の最年少COO
・某有名人材会社戦略室にて勤務
・2017年にSNS分析及びSNSマーケティング会社Limを設立
・設立3年ですでにライザップやソフトバンクなどの大手を始め15,000社の集客実績
・現在世界５カ国に7社、350名にて事業を展開
現在、27歳（2020年4月時点）なんだそうです。
若さだそうで、驚きですね。
■どんな人が入会するの？
現在の生徒数は、3万人で、平均年齢は、34歳だそうです。
・生徒の職種
一番多いのは、会社員。次いで経営者、フリーランス、学生の順で多いようです。
・男女比率
男性が64％、女性が36％
・入学目的
キャリアアップ、人脈形成、起業、副業なんだそうです。
カリキュラムは、下記の方向けなので、当てはまる方は、
ぜひ、入会を検討してみてください。
①自分が何をやりたいのか分からない方
②キャリアアップをしたいが不安な方
③今まで色々な講義を受けたが成長しない方
④とにかく人生を思いっきり面白くしたい方
⑤色々学べるが活かし方が分からない方
私は、社会人のスタートが遅かったため、キャリアアップに不安があり入会しました。
現在、希少価値のある人材になるべく、邁進しております。
同じく、キャリアアップに不安を持っている方、MUPカレッジに入会し、一緒に頑張りましょう。
それでは、みなさん本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
みなさんも今日という1日を良い日にしていきましょう！
MUPカレッジに興味をもったきっかけ
おはようございます。
社会人経験なしパートから正社員に。社会人3年目のhataです。現在は、サービス業で人事をしております。
この記事は、私がMUPカレッジに興味を持った理由について記してたものです。
私がMUPカレッジに興味を持ったのは、こちらのYouTubeを見たことがきっかけです。
私は、大学在学中に結婚をし、卒業後、家庭に入り、育児を満喫していたため、社会に出て働いた経験がありませんでした。
周りの友人はもちろん卒業後、社会人としてのキャリアをスタートしていましたので、その姿を見て、少しずつ焦りを感じるようになりました。
そこで、子どもが大きくなってからパートを始めるのですが、スタートが遅かった私は、なんとかみんなに追いつこうと必死でした。
独学でビジネスに関する勉強をしていましが、それに限界を感じていたのです。
そんなときに出会ったのが、先ほど紹介をしたYouTubeです。
このYouTubeに出演されているのは、竹花貴騎さんのという方で、竹花さんは、世界一学べる社会人の学校という「オンラインスクール」を運営されていることを知りました。
早速、HPを見るのですが、次の言葉に心を打たれて、ゾウさんクラスに入ることを決めました。
Q.キャリアアップをしたいが不安です。
A.自分の希少価値を上げればいいだけです。
社会人のスタートが遅かった私は、希少価値のある人材になりたい！と思ったのです。
そして、ゾウさんクラスに入るのですが、入会してすぐにウサギさんクラスに入ることになります。それはまたの記事で。
本日は、私がMUPカレッジに興味を持った理由についてお伝えしてまいりました。
MUPカレッジに興味を持った方は、ぜひこちらをご覧ください↓。
それでは、みなさん最後までお読みいただきありがとうございました。
みなさんも今日という1日を良い日にしていきましょう！
